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杭州運河集團建設管理有限公司招聘工作人員公告

來源:運河建管   瀏覽次數:3099次   2016-07-22

 

杭州運河集團建設管理有限公司成立于2015317,是運河集團的全資子公司,注冊資本2億元。

公司主要功能為:一是接受運河集團委托,在京杭運河杭州市主城區段沿岸進行土地開發、工程建設,承擔政府重大專項建設任務。二是面向市場適時進行拓展經營,逐步發展成為總承包商和區域開發運營商。

公司經營范圍為:建筑工程、市政工程、園林綠化工程的設計、施工;工程咨詢;工程監理;建設工程項目管理(憑資質證書經營);廣告的設計、制作、代理、發布(除網絡廣告的發布);自有房屋出租(以公司登記機關核定的經營范圍為準)。

因公司發展和工作需要,現面向社會公開招聘工作人員6名,具體如下:

 

一、工程二部負責人

崗位職責

1.全面負責工程二部管理工作;

2.負責公司制定的工程方面考核目標的督促實施;

3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4.負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,并對現場質量進行監管和指導。

任職資格

1.大學專科及以上學歷,建筑、土木、結構、橋隧類等相關專業優先;年齡30—45歲之間;有橋梁隧道工程項目施工經驗,條件優秀者可適當放寬要求;

2.熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

3.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;

4.工作勤奮,認真負責,具有較強的事業心和責任心。

二、管線遷移負責人

崗位職責

1.協助做好部門管線遷移的管理工作;

2.負責工程項目中,關于水、電、氣等城市相關配套的所有管線的遷移工作;

3.參與前期遺留問題的處理。

任職資格

1.大學專科及以上學歷,工民建、法學等相關專業優先;年齡30—45歲之間;5年以上相關工作經驗,條件優秀者可適當放寬要求;

2.有管線遷移的工作經歷;

3.有較強的工作責任心、良好的溝通能力及管理能力。

三、管線遷移主管

崗位職責

1.協助管線遷移負責人做好管線遷移工作;

2.負責工程項目中,關于水、電、氣等城市相關配套的所有管線的遷移;

3.參與前期遺留問題的處理。

任職資格

1.大學專科及以上學歷,工民建、法學等相關專業優先;年齡25—40歲之間;3年以上相關工作經驗,條件優秀者可適當放寬要求;

2.有管線遷移的工作經歷;

3.有較強的工作責任心、良好的溝通能力和學習能力。

四、設計前期管理

崗位職責

1、經辦各類項目的前期審批手續,參加各類項目方案、專家評審會;

2、管理設計圖紙和設計師溝通完善圖紙,從方案初步設計到施工圖全過程管理設計;

3、配合征遷部門和工程部優化圖紙推動項目順利進展。

任職資格:

1、本科及以上學歷,橋隧、市政等相關專業優先;年齡25—35歲之間;3年以上橋梁隧道工程項目設計、施工經驗,條件優秀者可適當放寬要求;

2、熟練掌握基本辦公軟件,CAD,熟悉并理解設計圖紙;

3、具有較強的親和力及溝通協調能力,有較強的邏輯思維并靈活善變。

五、隧道工程師

崗位職責

1、對工程公路(鐵路、橋梁、隧道)現場施工進行技術支持;
2、協助項目經理從事施工現場管理。

任職資格

1、本科及以上學歷,土木類相關專業優先;年齡30—40歲之間;五年以上現場工作經驗,參與過兩個以上大型項目建設項目(公路、鐵路、隧道、橋梁)技術工作,中級以上職稱;
    2、熟練應用專業知識處理現場技術問題,對施工現場管理技術支持有豐富的經驗;
    3、良好溝通協調能力;
    4、熟練應用AutoCAD、辦公軟件等。

六、安裝工程師

崗位職責

1、負責隧道專業安裝圖紙的審查及優化,現場技術交底等工作;

2、負責項目工程中設備的安裝、調試、管理及技術支持。

任職資格

1、本科及以上學歷,土木、安裝類相關專業優先;年齡30—40歲之間;參與過兩個以上大型項目建設項目(公路、鐵路、隧道、橋梁)技術工作,中級以上職稱;

2、熟練應用專業知識處理現場技術問題,對施工現場管理技術支持有豐富的經驗;

3、善于積極主動學習。

 

有關說明

1.簡歷請發送至電子郵箱:[email protected] ;

2.聯系人:奚小姐,電話:0571-85215253;

3.初選入圍者將會電話通知資格審查及初試面試。

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